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考核任免科的主要职责

  综合管理全市实施国家公务员制度工作;组织实施国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务任免、竞争上岗、培训、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等单项法规;组织实施事业单位职员的考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等工作;承办向市人大提交市政府组成人员的任免提案,办理以市政府名义任免公务员的手续;制定全市公务员培训规划并组织实施,组织和指导政府人事系统工作人员的业务培训工作;综合管理全市性奖励表彰工作,审核以市政府名义实施的奖励表彰活动。

 
 
 
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